Новые практики для карьеры молодежи: Челябинская область берет курс на обновление
Наш регион представила на федеральной образовательной программе первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Мария Никонова.
Что было:
4 дня интенсивной работы в Москве с коллегами из 60+ регионов. Вместе проектировали сервисы будущего для молодых соискателей.
Что сделали:
• Поговорили с молодежью напрямую — узнали, какие барьеры они видят при поиске работы
• Изучили лучшие практики от РЖД, Ozon, Правительства Москвы и НИЯУ МИФИ
• Освоили ИИ-инструменты для работы с молодежью
• Составили дорожную карту внедрения новых практик в Челябинской области
Что дальше:
Развитие карьерного сопровождения молодежи — это часть национального проекта «Кадры». В регионе уже ведутся профориентационные мероприятия, экскурсии на предприятия и офисы. Специалисты центров занятости подробно разъясняют, какие требования предъявляет современный бизнес к молодым кадрам и какие дополнительные навыки, помимо базового диплома, стоит развить во время учебы. Организуем интерактивные встречи, на которых объясняют студентам основы трудового права, знакомят с дефицитными профессиями региона и помогают вовремя определить профессиональные склонности.Теперь станет еще лучше!
«После программы у нас есть четкое понимание, что именно можно улучшить в маршрутизации молодежи по профессиональному пути», — отметила Мария Никонова.
Фото: Корпоративный университет ФЦК СЗ
#СлужбазанятостинаселенияЧелябинскойобласти
