#Молодежь74 vs. Работодатель: чего мы на самом деле ждём друг от друга?
Исследование о первом карьерном опыте — и нам важен именно ваш голос!
Почему одни компании охотно берут стажеров, а другие — нет?
Что мешает выпускникам уверенно стартовать в профессии?
Как сделать так, чтобы стажировка была полезной и для молодых специалистов, и для работодателей?
Анкета анонимная, до 3 минут, результаты будут представлены в обобщенном виде, а в конце вас ждут подарки: гайд по составлению сопроводительного письма и баллы «Другого Дела».
Если вы работодатель: расскажите, чего не хватает в молодых специалистах по ссылке: clck.ru/3U28G7
Если вы — студент, выпускник или ищете первую стажировку: поделитесь опытом и ожиданиями по ссылке: clck.ru/3U28FF
Результаты исследования помогут не только создать стажировки, которые дают реальные навыки, но и развить карьерные треки под интересы молодёжи, а также помогут бизнесу — мотивировать сотрудников.
