В Госдуме рассказали, как получить «отсыпной» после командировки
Решение о дополнительном дне отдыха после командировки принимает руководство компании. Такое право может быть закреплено в локальных актах организации, сообщила ТАСС глава комитета Госдумы по труду Элеонора Кавшар.
По ее словам, Трудовой кодекс рамочно закрепляет трудовое законодательство, но подзаконные акты более гибкие, поэтому и могут регулировать этот вопрос. Например, предоставление работнику «отсыпного» может содержаться в приказе о направлении сотрудника в командировку.
В положении компании может быть прописана и другая компенсация. По словам парламентария, многое зависит от вида деятельности, загруженности и переработок - к вопросу надо подходить гибко.
