Дворников и маляров не хватает в Челябинской области
В начале осени работодатели региона разместили вакансии по 172 профессиям, 17 из них признаны дефицитными. Сильнее всего не хватает дворников: на одну вакансию приходится всего одно резюме при норме от четырёх. Острая нехватка также среди маляров, штукатуров и отделочников, где показатель составляет 1,1 резюме, и врачей с 1,2. Далее идут повара, пекари и кондитеры, администраторы магазинов, ветеринары, слесари, монтажники, продавцы, сварщики, автослесари, токари и фармацевты.
Директор HeadHunter Урал Оксана Сидлецкая отметила, что в четырёх из шести регионов Урала сохраняется умеренная конкуренция за рабочие места. В Челябинской области она выше — 8,7 резюме на вакансию, что указывает на рынок работодателя. При этом самыми дефицитными остаются медики, работники розницы и производственный персонал. Среди них самые высокие зарплаты предлагают сварщикам — 251,5 тысячи рублей, монтажникам — 179 тысяч, малярам и отделочникам — 150,7 тысячи.
