По данным опроса, треть челябинцев (30%) скрывает поиск новой работы от начальства. При этом искать новое место, работая на старом, доводилось 72%.
Лишь 28% опрошенных никогда не пробовали совмещать эти процессы, считая, что сначала должно быть увольнение, а потом — поиск..
Чаще всех ищут новое место, не увольняясь со старого, респонденты среднего возраста (35+). Такой же стратегии придерживаются обладатели высшего образования по сравнению с обладателями дипломов о среднем (79% против 66%). Реже уходят в никуда респонденты с доходом от 100 тысяч рублей (68%), чем те, кто зарабатывает меньше (75%).
