Челябинские работодатели назвали главные навыки, за которые готовы платить рабочим больше
Самый востребованный навык у рабочих на Южном Урале — владение профессиональным инструментом и оборудованием (53% работодателей). Следом идут знание охраны труда (29%) и умение читать технические чертежи (20%). С начала 2026 года упоминания навыков работы с инструментами выросли на 20% по сравнению с прошлым годом, указано в исследовании HeadHunter.
Среди личных качеств работодатели больше всего ценят исполнительность и дисциплину (27%), неконфликтность (23%) и ориентацию на результат (21%). Острее всего ощущается нехватка ответственности и надёжности — на это жалуются 34% компаний. При этом 60% работодателей готовы платить выше рынка тем, кто обладает нужными компетенциями.
