Медианная зарплата на Южном Урале превысила 70 тысяч рублей
В апреле 2026 года медианная зарплата, которую работодатели Челябинской области готовы платить соискателям, достигла 70,5 тысячи рублей. За год этот показатель увеличился на 12% — плюс 7,4 тысячи рублей. Для сравнения, по России в целом медианное предложение составило 84 тысячи рублей, рост тоже около 12%.
При этом динамика внутри разных профессиональных сфер оказалась очень разной. Быстрее всего росли зарплаты в сфере искусства, развлечений и массмедиа — сразу на 39% , в абсолютных цифрах, это плюс почти 21 тысяча рублей. Строители и специалисты по недвижимости могут рассчитывать на прибавку в 28% (+23,6 тыс.), рабочий персонал — на 27% (+21,3 тыс.). Маркетологи, рекламисты и пиарщики получили +22% (+14,2 тыс.), производственники и сервисные службы — +19% (+15,9 тыс.). Об этом заявляет крупная федеральная платформа по поиску работы.
Наибольшие же зарплатные предложения весной 2026 года в Челябинской области фиксировались у высшего и среднего менеджмента (110 тыс. рублей), строителей (106,9 тыс.), специалистов по добыче сырья (104,1 тыс.), а также сельского хозяйства (104 тыс.).
На наш взгляд на рынке труда Южного Урала в целом сохранится дефицит кадров, особенно в реальном секторе. Работодатели, которые не готовы индексировать зарплату темпами не ниже 15% в год, столкнутся с оттоком сотрудников. При этом соискателям стоит ориентироваться на профессии с наибольшим ростом (рабочие, строители, логисты). А вот сферы с низкой динамикой могут стать менее привлекательными для смены работы.
