Сотрудник ЧЭМК победил в конкурсе лидеров рабочей молодежи
Проект сотрудника Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК) Николая Золотавина по развитию наставничества вошел в десятку победителей на региональном конкурсе «Лидеры рабочей молодежи Южного Урала». В ходе соревнования оценивались лидерские качества участников, их умение отстаивать свою позицию и работать с людьми. Финальной частью стала защита собственных проектов.
На конкурсе Николай Золотавин представил проект цифровой системы наставничества. Его основой должен стать ВК-бот, через который школьники, студенты, молодые специалисты и люди, планирующие сменить профессию, смогут связаться с работниками предприятий и узнать об интересующей их специальности из первых рук.
«При выборе будущей профессии человеку важно иметь возможность поговорить с тем, кто уже работает по этой специальности, и получить ответы на конкретные вопросы. Именно эту задачу решает мой проект», - рассказывает автор инициативы.
После подведения итогов конкурса Николай получил возможность выбрать наставника для дальнейшей работы над своей инициативой. Им стал заместитель губернатора Челябинской области Роман Воллерт. Он предложил продолжить работу над проектом и пообещал поддержку, в том числе в организации встреч со студентами и выпускниками учебных заведений. Также к проекту планируется привлечь специалистов предприятий из Челябинска, Магнитогорска, Карабаша, Златоуста, Аши, Сатки и других городов области.
#промышленность #новости_предприятий #кадры
