Когда семья — команда
На площадке VI Всероссийского открытого женского форума «Стальное кружево Урала» прошел открытый диалог «Бизнес за семейным столом: от идеи до инноваций», организованный Агентством развития креативных индустрий Челябинской области. Круглый стол объединил представителей креативного сообщества: людей, для которых семья — это не только самые близкие люди, но и деловые партнеры.
Участники обсудили главные вопросы семейного предпринимательства: где проходит граница между семьёй и работой, как делить роли и зоны ответственности, всегда ли семейные отношения – преимущество в бизнесе.
Реальные, откровенные истории, рассказанные спикерами от первого лица, сделали дискуссию особенно живой и интересной. Татьяна Грачёва, руководитель Центра креативных индустрий Svoboda2, поделилась с участниками и зрителями, как она с супругом сделали из заброшенного завода одну из крупнейших в России точек притяжения для креативного сообщества, где сегодня, в том числе, развиваются более 12 семейных креативных бизнесов. Дарья Голуб, директор компании «Инсайдер», поделилась практическими приёмами, которые помогают совмещать бизнес и родительство. Не менее откровенной оказалась история архитектора Марии Латышевой, основательницы проектной и керамической студии «Мечты сбываются»: спикер поделилась, как общий бизнес едва не разрушил её семью, и как супруги смогли преодолеть кризис.
Отдельным направлением разговора стали семейные проекты, объединяющие разные поколения. Тамара Рыбкина, основатель и дизайнер бренда «До Мурашек», призналась, что во всех бизнес-процессах её главная опора — родители. Андрей Лохтачев, руководитель Мастерских декоративно-прикладного искусства «ЛиК» из Златоуста, рассказал, как их предприятие на протяжении десятилетий хранит традиции златоустовской художественной гравюры на стали. Мария Куличкина, владелица студии мультипликации «ВидимоНевидимо», и Мария Юздова, сооснователь бренда «Кладовочка Бурундука», поделились своим подходом к вовлечению детей в семейное дело: для них это не просто помощь, а первая школа профессиональной ответственности.
Лейтмотивом встречи стала мысль, что на первом месте в семейном бизнесе – общие ценности, доверие и способность слышать близкого человека даже в самых напряжённых рабочих ситуациях. Это подтвердил карьерный и семейный психолог, основатель Центра развития карьеры и семьи «Окрыление» Елена Сатяева, которая также выделила ключевые закономерности, лежащие в основе успешных семейных предприятий, и обозначила типичные кризисы и способы их преодоления.
В открытом диалоге также принял участие Первый заместитель Министра экономического развития Ильмар Шариев. Онрассказал о действующих мерах поддержки семейного предпринимательства в регионе и поделился планами по их расширению.
В завершении встречи модератор диалога – директор АНО «КИЧО» Ирина Чиркова – заключила:
– Семейный бизнес в креативных индустриях – это история не про компромисс между любовью и общим бизнесом, а про гармонию этих сфер в жизни каждого участника союза. Именно доверие, которое возможно только между близкими людьми, членами одной семьи, позволяет рисковать смелее, творить свободнее и строить общее дело, которое может передаваться из поколения в поколение.
