В Челябинске только четверть компаний использует удалёнку
Согласно исследованию сервиса по поиску работы, сотрудники на удалёнке есть в 26% компаний Челябинска. При этом лишь 6% работодателей сообщили, что у них есть люди, работающие дистанционно из-за рубежа: помимо технических сложностей, такая работа связана с налоговыми и юридическими рисками, поэтому компании предпочитают держать сотрудников в правовом поле России.
В большинстве случаев удалёнка охватывает небольшую часть коллектива: в 77% компаний дистанционно работает менее 10% сотрудников, ещё у 8% работодателей — от 10% штата. Лидером по удалённому формату ожидаемо стала сфера IT — в половине таких компаний на удалёнке работают именно айтишники. На втором месте — рекрутинг, третью строчку делят бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами.
