Государство компенсирует расходы на кадры: как бизнесу Челябинской области получить субсидии до 200 000 и вернуть затраты на зарплату?

Государство компенсирует расходы на кадры: как бизнесу Челябинской области получить субсидии до 200 000 и вернуть затраты на зарплату?

Государство компенсирует расходы на кадры: как бизнесу Челябинской области получить субсидии до 200 000 и вернуть затраты на зарплату?

Для работодателей действует финансовая поддержка в рамках региональных мероприятий и нацпроекта «Кадры». Основные моменты

До 200 000 возместят расходы на оборудование рабочего места для:

• инвалидов I и II группы;

• ветеранов боевых действий с инвалидностью;

• ветеранов СВО, получивших инвалидность и возобновивших трудовой договор.

Компенсация затрат на зарплату при найме:

• ветеранов СВО;

• членов семей погибших участников СВО,

• инвалидов,

• лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей,

• лиц, освободившихся из мест лишения свободы (ищущих работу в течение года),

• одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.

Размер выплаты на каждого сотрудника:

3 МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент;

6 МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент (при трудоустройстве инвалида).

Программа «Мобильность 2.0». Если вам нужны кадры из других регионов, государство компенсирует затраты на зарплату переехавшим специалистам (3 МРОТ + взносы + коэффициент), если ваша компания включена в региональный перечень приоритетных отраслей или организаций, испытывающих потребность в работниках.

Компенсация зарплаты наставников для:

ветеранов СВО: ежемесячная выплата на одного наставника составляет до 40 777 , общая сумма за период может достигать 122 332 ;

работников с инвалидностью: размер выплаты составит 3 МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент.

Компенсация затрат на зарплаты отдельных категорий граждан:

• инвалидов,

• участников СВО,

• подростков 14–18 лет,

• граждан, освобождённых из мест лишения свободы или от принудительных работ.

Размер выплаты на каждого сотрудника:

3 МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент;

2 МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент (при трудоустройстве подростка).

Узнать точные даты старта отбора и получить индивидуальные консультации можно:

в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области:

• по вопросам субсидий на наставников для работников из числа участников СВО 8 (351) 237-08-92

• по вопросам субсидий при трудоустройстве сотрудника с инвалидностью, за оборудование рабочего места 8 (351) 261-51-19

• по вопросам субсидий при трудоустройстве отдельных категорий граждан 8 (351) 261-51-44

в Центрах занятости населения региона.

Источник: Канал в МАКС "Служба занятости населения Челябинской области"

Топ

Лента новостей