Новые практики для карьеры молодежи: Челябинская область берет курс на обновление

Новые практики для карьеры молодежи: Челябинская область берет курс на обновление

Наш регион представила на федеральной образовательной программе первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Мария Никонова.

Что было:

4 дня интенсивной работы в Москве с коллегами из 60+ регионов. Вместе проектировали сервисы будущего для молодых соискателей.

Что сделали:

Поговорили с молодежью напрямую узнали, какие барьеры они видят при поиске работы

Изучили лучшие практики от РЖД, Ozon, Правительства Москвы и НИЯУ МИФИ

Освоили ИИ-инструменты для работы с молодежью

Составили дорожную карту внедрения новых практик в Челябинской области

Что дальше:

Развитие карьерного сопровождения молодежи это часть национального проекта Кадры. В регионе уже ведутся профориентационные мероприятия, экскурсии на предприятия и офисы. Специалисты центров занятости подробно разъясняют, какие требования предъявляет современный бизнес к молодым кадрам и какие дополнительные навыки, помимо базового диплома, стоит развить во время учебы. Организуем интерактивные встречи, на которых объясняют студентам основы трудового права, знакомят с дефицитными профессиями региона и помогают вовремя определить профессиональные склонности.Теперь станет еще лучше!

После программы у нас есть четкое понимание, что именно можно улучшить в маршрутизации молодежи по профессиональному пути, отметила Мария Никонова.

Фото: Корпоративный университет ФЦК СЗ

#СлужбазанятостинаселенияЧелябинскойобласти