От соискателя до сотрудника: нацпроект «Кадры» помог начать карьеру

От соискателя до сотрудника: нацпроект Кадры помог начать карьеру

В Челябинской области активно развивается система карьерного сопровождения молодёжи. Благодаря государственной поддержке и мероприятиям национального проекта Кадры, многие молодые специалисты находят своё призвание.

Например, история выпускницы Анастасии, которая пришла на Всероссийскую ярмарку трудоустройства за предложением о работе, а сегодня работает в Центре занятости населения Челябинска.

Всероссийская ярмарка трудоустройства это масштабное кадровое мероприятие, которое объединяет тысячи соискателей и работодателей. Здесь можно пройти прямые собеседования, узнать о современных мерах поддержки на рынке труда и найти работу.

История Анастасии:

Выпускница окончила колледж по специальности Информационные технологии и программирование.

Прошла прямое собеседование на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства.

Сотрудники службы занятости связались с ней для уточнения карьерных предпочтений.

Анастасия подтвердила своё желание работать в структуре Центра занятости населения.

Сегодня Анастасия ведущий инспектор отдела статистики, анализа и прогнозирования Центра занятости населения города Челябинска.

Всероссийская ярмарка трудоустройства стала для меня стартом в профессиональную карьеру. Я пришла искать работу, познакомилась с различными организациями, а ушла с пониманием, где хочу работать, поделилась Анастасия.

Национальный проект Кадры помогает молодым специалистам уверенно стартовать в профессии и находить применение своим талантам.

Куда обращаться при поиске работы и выборе профессии?

Горячая линия службы занятости: 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный)

Контакты всех ЦЗН региона

Вопросы в госпабликах ВКонтакте

Платформа обратной связи (ПОС)

Фото: Диана Гиннатулина

#СлужбазанятостинаселенияЧелябинскойобласти