Большинство челябинцев ищут новую работу, ещё не уволившись со старой

Большинство челябинцев ищут новую работу, ещё не уволившись со старой

Большинство жителей Челябинска предпочитают не рисковать и находят новое место, продолжая работать на старом. Согласно опросу, такая практика знакома 72% горожан. Семейный человек не может уйти в никуда, поясняют они. Лишь 28% опрошенных сначала увольняются, а затем приступают к поискам. Если работаешь с утра до вечера, то как найдешь?, замечают сторонники последовательного подхода.

Любопытно, что чем старше респонденты, тем чаще они ищут работу без увольнения. Среди людей старше 35 лет таких больше, чем среди молодёжи. Образование тоже влияет на стратегию. Обладатели высшего образования реже уходят в никуда (79%), чем выпускники колледжей (66%). Высокий доход (от 100 тысяч рублей) делает горожан более решительными только 68% из них совмещают поиск с текущей работой, тогда как среди зарабатывающих меньше таких 75%.

При этом 54% тех, кто ведёт параллельный поиск, не скрывает этого от начальства. Однако треть опрошенных предпочитают держать свои карьерные планы в тайне. Мужчины скрытничают чаще женщин (32% против 27%), а люди старше 45 лет чаще молодёжи (35% против 26%). Среди респондентов с высшим образованием доля тайных соискателей выше (37%), чем среди обладателей среднего профессионального (24%).

Также конфиденциальность чаще выбирают горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей они активнее скрывают свои поиски, чем те, кто зарабатывает меньше или больше.

Читайте нас в Телеграм | в MAX | в VK