В Челябинске растёт число увольнений на испытательном сроке

В Челябинске растёт число увольнений на испытательном сроке

Опрос, проведённый среди жителей Челябинска, показал, что почти каждый пятый или 18% хотя бы раз покидал новое место работы во время испытательного срока по собственному желанию. Основные причины нагрузка выше обещанной, токсичное руководство, плохие условия труда и дезинформация на собеседовании.

Ещё 9% респондентов были уволены по инициативе нанимателя в первые месяцы работы. Большинство же опрошенных успешно прошли испытательный срок и продолжили трудиться. Лишь 6% никогда не устраивались на работу без испытательного срока.

Гендерные различия заметны. Например, мужчины чаще увольняются сами (21% против 15% среди женщин) и по решению работодателя (10% против 7%). Среди возрастных групп пик добровольных уходов приходится на 3545 лет 24%, тогда как у молодёжи и людей старше 45 лет этот показатель составляет 14% и 16% соответственно.

Примечательно, что высокооплачиваемые горожане (с зарплатой от 150 тысяч рублей) реже всех увольняются на испытательном сроке как по собственному желанию, так и по решению нанимателя.

Читайте нас в Телеграм | в MAX | в VK