Челябинцы назвали условия для счастья на работе
Опрос показал, что главными являются высокий уровень дохода (67%), компетентность руководства (51%) и благоприятная атмосфера в коллективе (49%). Также сотрудники ценят гибкий график, стабильность компании и прозрачные карьерные перспективы.
При этом исследование выявило разницу в удовлетворенности по сферам: наиболее довольны своей профессией специалисты по управлению персоналом и автобизнеса, тогда как самый низкий индекс счастья зафиксирован у финансистов, маркетологов, административного персонала, а также работников ресторанов, гостиниц и отделов продаж.
