Молодые челябинцы наиболее требовательны к организации рабочего места
В Челябинске изучили запросы горожан к программам благополучия на работе и выявили заметные различия между поколениями. Самые высокие требования к рабочей среде предъявляет молодёжь 18–24 лет — так называемые зумеры. Почти три четверти из них хотят, чтобы в офисе были кухня или столовая. Возможность работать удалённо важна для 65%, а комната отдыха нужна 60% респондентов.
Больше половины молодых соискателей рассчитывают на гибкий график или гибридный формат — несколько дней в офисе, остальные дома, а также на помощь в организации домашнего рабочего места. Удобные цифровые сервисы для получения зарплаты, справок и документооборота указали 55% опрошенных.
С возрастом приоритеты меняются. Работники 35–44 лет также ценят кухни и столовые (65%), но уже больше внимания уделяют корпоративному транспорту (51% против 35% у зумеров) и парковкам для сотрудников (47% против 33%). Удалёнка для них остаётся востребованной в 51%, но уже не на первом месте.
Наименее требовательными оказались сотрудники 45–54 лет. Именно эта категория реже других указывали большинство пунктов опроса, за исключением парковки и качественной униформы.
