На Южном Урале развивают программы трудоустройства участников СВО

На Южном Урале развивают программы трудоустройства участников СВО

В Челябинской области усиливают программы трудоустройства участников СВО и наращивают подготовку кадров под потребности бизнеса.

На 2027 год работодатели подали 557 заявок на 703 учебных места показатель более чем в два раза выше прошлогоднего. Из 1384 мест на 2026 год занято уже 99,5 %; предложения принимают через портал Работа России, сообщили в Главном управлении по труду и занятости населения.

Участникам СВО помогают с адаптацией и обучением: за каждым закреплен карьерный консультант, действует квота 1 % рабочих мест в крупных компаниях, предусмотрены субсидии для работодателей. В рамках нацпроекта Кадры ветераны бесплатно осваивают востребованные профессии например, оператора БПЛА или специалиста по ЧПУ.

В планах региона закрепить расширенные меры поддержки ветеранов в отдельном соглашении на 20272029 годы.

Читайте нас в Телеграм | в MAX | в VK