Каждый третий работодатель в Челябинске готов взять уволенного по статье

Каждый третий работодатель в Челябинске готов взять уволенного по статье

В Челябинске 31% компаний готовы рассмотреть кандидатов, уволенных по статье 81 Трудового кодекса с негативной формулировкой. Однако почти половина работодателей 47% категорически отказываются брать таких сотрудников.

Ещё 13% готовы рассматривать их наравне с другими претендентами, а 18% идут на исключения, но нерегулярно. Чаще всего это зависит от конкретной должности. Например, соискателям с пятном в трудовой предлагают позиции ниже прежнего уровня или с меньшей ответственностью.

Наибольшую лояльность проявляют предприятия транспорта и логистики, ритейлеры и промышленные компании именно те отрасли, которые испытывают острую нехватку кадров.

В условиях кадрового дефицита лояльность растёт, но для претендентов на престижные должности в госсекторе или крупных корпорациях путь закрыт почти всегда.

Читайте нас в Телеграм | в MAX | в VK