Рынок труда Челябинской области растёт второй месяц подряд
В мае в Челябинской области работодатели открыли или обновили 17,6 тысячи вакансий. Это 24% от общего числа предложений о работе во всём Уральском федеральном округе. По этому показателю регион занял второе место в УрФО, уступив только Свердловской области, где показатель составил 43%. Третье место у Тюменской области – 15%, далее следуют Ханты-Мансийский округ (10%), Курганская область (4%) и Ямало-Ненецкий округ (3%).
Чаще всего в начале лета на Южном Урале искали рабочих — на эту категорию пришлась почти треть всех вакансий. Также в топе востребованных специалистов — строители и работники недвижимости, по 24%, производственники и сервисные службы, где значение составило 23% , а также продавцы и сотрудники по работе с клиентами – 19%. Замыкают десятку наиболее популярных направлений транспорт и логистика, розничная торговля, домашний персонал, туризм и гостиничный бизнес, медицина и добыча сырья.
Примечательно, что в регионе второй месяц подряд фиксируется рост числа вакансий. По сравнению с апрелем спрос на персонал увеличился на 4%. Особенно заметно выросло количество предложений для рабочих (+17%), в сферах транспорта и домашнего персонала (по +15%), а также в строительстве (+14%).
