Аналитики выяснили, сколько компаний повысили зарплаты в Челябинской области

Аналитики выяснили, сколько компаний повысили зарплаты в Челябинской области

В первом полугодии 16% южноуральских компаний увеличили фиксированную часть зарплат сотрудников. Еще 74% сохранили уровень окладов на прежнем уровне. Таковы результаты опроса работодателей.

Чаще всего о росте зарплат заявляли участники исследования из сферы энергетики выплаты повысила каждая вторая организация. Следом идут компании, которые занимаются производством продуктов и телекоммуникациями, медициной и фармакологией. В электронике, образовании, финансовом секторе, сфере услуг, нефтегазовой отрасли, тяжелом машиностроении рост произошел менее чем у 40% организаций.

"Рост окладов именно в этих отраслях напрямую связан с высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых сотрудников, работодатели стараются создавать максимально комфортные условия труда, прежде всего увеличивая фиксированную часть зарплат", прокомментировала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

По данным опроса, до конца года еще 26% компаний намерены повысить оклады. Из них 6% уверены, что это точно произойдет, остальные говорят "скорее увеличатся". 61% участников опроса принимать такие решения не планируют. Как и в первом полугодии, тех, кто собирается увеличить зарплаты, больше в сферах энергетики и продовольствия.

Фото: ГТРК "Южный Урал"

Подписывайтесь на "Вести Южный Урал" в MAХ