Цифровые сервисы службы занятости упрощают взаимодействие с бизнесом
В Штабе общественной поддержки партии «Единая Россия» состоялось заседание «Клуба работодателей», в котором приняли участие около 50 представителей бизнеса Челябинска, Копейска и Сосновского муниципального округа.
В формате открытого диалога работодатели обсудили со специалистами службы занятости актуальные вопросы взаимодействия, меры господдержки и изменения в региональном законодательстве.
Особое внимание уделено возможностям цифровых инструментов: выполнение обязательств по информированию о вакансиях, изменениях режима рабочего времени, выполнении квоты по трудоустройству инвалидов - сегодня можно осуществлять удалённо через портал «Работа России». Развитие цифровых инструментов осуществляется в рамках национального проекта «Кадры», что упрощает взаимодействие бизнеса с государственными структурами.
Важным блоком встречи стало разъяснение нового регионального закона, вступившего в силу в мае 2026 года: работодатели со штатной численностью свыше 100 сотрудников обязаны выделять 1% рабочих мест для трудоустройства участников и ветеранов СВО. Для поддержки этой инициативы предусмотрены субсидии из федерального бюджета на заработную плату в первые месяцы работы сотрудника, компенсации до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью, а также региональные выплаты на организацию наставничества.
Для оперативного решения вопросов работодателям доступны современные каналы связи: горячая линия Службы занятости 8 800 444 88 80, консультации в госпабликах центров занятости.
Также до 14 июня 2026 года предприятия могут принять участие во всероссийском опросе о кадровой потребности до 2033 года на сайте Минтруда https://prognoz.vcot.info - это поможет сформировать систему подготовки кадров под конкретные запросы бизнеса и обеспечить сбалансированность рынка труда Челябинской области.
