Рынок труда Южного Урала демонстрирует спрос на молодые кадры
Согласно данным крупного сервиса по поиску работы, сейчас у работодателей наиболее востребованы специалисты в сфере продаж, розничной торговли, обслуживания, а также рабочие кадры.
При этом, многое зависит от пола кандидата. Так, мужчин чаще приглашают в сферы сельского хозяйства, автомобильного бизнеса, безопасности. Женщинам же чаще предлагается работа в управленческой, финансовой и медицинской отраслях.
Любопытны возрастные предпочтения работодателей. Например, по данным платформы HH. RU в Челябинской области наиболее востребованы соискатели от 19 до 40 лет. На них приходится порядка 68% от общего числа полученных приглашений. Всего их аналитики насчитали 341 тысячу.
Опять же, интересно половое различие. Так, среди женщин работодатели предпочитают кандидатов в возрасте от 19 до 30 лет (1,75 приглашений на одного соискателя), а среди мужчин специалистов в возрасте от 31 до 40 лет (1,71 приглашение на одного соискателя).
Для сравнения, у кандидатов в возрасте от 14 до 18 лет наибольшие шансы получить предложение в Якутии, Приморском крае и Новгородской области. У соискателей страты 19-30 лет наибольшие шансы устроиться в Чечне, Якутии и Свердловской области.
Более опытными кадрами (страта 51-60 лет) чаще всего интересуются работодатели из Московской, Ленинградской и Ярославской областей.
