Каждый третий челябинец выбирает работодателя по репутации
Главным критерием в поиске работы для соискателей по-прежнему остается уровень дохода — его назвали 62% опрошенных. В топе других важных факторов — баланс работы и личной жизни (40%), «белая» зарплата (37%) и удобное расположение офиса (36%). Каждый четвертый ценит атмосферу в коллективе, а 22% — гибкий график.
Молодежь оказалась самой требовательной: среди соискателей 18–24 лет репутация компании важна для 54%, а среди 25–34 лет — для половины опрошенных.
