Челябинцы поставили карьеру выше семьи и здоровья
Свыше половины жителей областного центра Южного Урала планируют повысить время нахождения на работате.
Жители региона определились с приоритетами на 2026 год. Согласно опросу работа и карьера заняли первое место в списке жизненных целей у работающих южноуральцев. Больше половины опрошенных заявили, что планируют тратить на профессиональное развитие больше времени, чем раньше.
Особенно рьяно за карьеру намерены взяться топ-менеджеры, 65 % которых готовы вкладываться в свой рост. Следом идут специалисты добывающей отрасли с 64%, а также рабочие и сотрудники розничной торговли — по 62 %.
Вторым по значимости направлением для жителей области стало здоровье, его выбрали 44% респондентов. Замыкает тройку лидеров семья с 40 %. Также в топ жизненных приоритетов вошли профессиональное развитие, личностный рост и хобби.
Самыми амбициозными оказались молодые специалисты. В возрасте от 18 до 24 лет почти 70% респондентов планируют активно развивать карьеру. Для них также критически важны личностное саморазвитие и профессиональный рост. А вот после 35 лет приоритеты меняются: семья выходит на первое место, обгоняя работу, хотя карьера все еще сохраняет высокие позиции.
На фоне интереса к профессиональному развитию у челябинцев выросли запросы к карьерным экспертам. Анализ обращений показал, что соискатели все чаще решают карьерные вопросы с помощью профессионалов. Самым востребованным запросом стала подготовка готового резюме — этот формат поддержки выбрали десятки тысяч человек. Качественная самопрезентация остается потребностью номер один для выхода на рынок труда.
Также в числе частотных запросов — поиск работы за границей, смена профессии, построение карьерного плана и даже «лечение синдрома самозванца». Системный подход к карьере становится нормой для специалистов из разных сфер.
Наибольшая активность по карьерным консультациям традиционно приходится на Москву и Санкт-Петербург, но и в регионах запрос на экспертную помощь растет. Среди лидеров — Краснодарский край, Свердловская область и Татарстан. При этом средний чек, который соискатели готовы заплатить за сопровождение эксперта, достиг десяти тысяч рублей.
Челябинская область, где карьера обогнала даже семью и здоровье, подтверждает общероссийский тренд: люди хотят не просто работать, а строить карьеру осознанно и с умом.
