Грамотный онбординг помогает уральцам быстрее освоится на работе

Грамотный онбординг помогает уральцам быстрее освоится на работе

Большинство жителей Уральского федерального округа считают программу адаптации важной частью выхода на новую работу, показало недавно проведенное исследование. 75% опрошенных уверены, что онбординг помогает быстрее разобраться в задачах. Однако реальность такова: только 27% знают, что в их компании такая программа существует, а 44% никогда о ней не слышали или затруднились ответить.

Среди плюсов адаптации респонденты отмечают возможность быстрее понять структуру компании, комфорт на новом месте и помощь влиться в коллектив. При этом 40% сотрудников в первые месяцы испытывают нехватку информации о своих обязанностях, 29% обратной связи от руководителя, 26% поддержки. 21% участников заявили, что им всего хватало.

Оценка первых месяцев работы оказалась неоднозначной. Средний балл 5 из 10, при этом 18% оценили свой опыт на 14 балла, что говорит о стрессе и трудностях. Среди цифровых HR-инструментов, которые соискатели хотели бы видеть у работодателя, лидируют автоматизация оформления отпусков и справок (33%), онлайн-оформление на работу (31%) и личный кабинет сотрудника (30%).

Читайте нас в Телеграм | в MAX | в VK