Кадровый голод на врачей возник на рынке труда Южного Урала

Кадровый голод на врачей возник на рынке труда Южного Урала

Этой весной в Челябинской области работодатели чаще всего искали продавцов-консультантов и продавцов-кассиров на них открыто 1,8 тысячи вакансий.

Чуть меньше предложений для менеджеров по продажам и по работе с клиентами (1,6 тысячи). Замыкают тройку лидеров разнорабочие 1,5 тысячи вакансий.

Также в топ-15 востребованных специальностей вошли водители, сварщики, повара, машинисты, слесари, бухгалтеры, врачи, курьеры, электромонтажники, грузчики, уборщики и администраторы магазинов. Всего этой весной компании региона открыли вакансии по 171 специальности.

При этом острее всего кадровый голод ощущается среди врачей на одну вакансию здесь приходится всего 1,4 резюме при норме от четырёх. Также сложно найти администраторов магазина (2,9 резюме на вакансию) и поваров (3,3 резюме). По остальным позициям из топ-15 формального дефицита нет.

Самые высокие зарплаты среди востребованных специалистов у сварщиков (медиана 184900 рублей), курьеров (153200) и слесарей (113200) При этом наименьшие значения , у продавцов-консультантов, которым предлагают на руки 50,6 т.р. и уборщиков 35600 рублей.

Читайте нас в Телеграм | в MAX | в VK