Катав-Ивановский городской суд рассмотрел гражданское дело о восстановлении на работе.
Местный житель обратился в суд с иском к АО «Цемрос» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения, незаконными, просил восставить на работе и взыскать сумму заработка за время вынужденного прогула, переработки, невыплаченной премии и компенсации за служебное жилье.
Установлено, что к работнику применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения с нарушениями требований трудового законодательства.
Прокурором в судебном заседании указано на нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, поскольку приказ об увольнении не содержал конкретных нарушений, допущенных работником и послуживших основаниями для увольнения.
С учетом позиции прокурора работник восстановлен в прежней должности, с АО «Цемрос» взыскана оплата вынужденного прогула и компенсация морального вреда на общую сумму более 900 тыс. рублей.
Решение суда в части восстановления на работе обращено к незамедлительному исполнению.
